価値観の共有

ちょうど一週間前の5/31(月)、某企業にて社内研修をしてきた。

テーマは「円滑な組織運営のための価値観の共有」。
オープンセミナーでもやっている講座を、その企業にあわせた形に
カスタマイズしたものだ。

その企業の担当者さんが、非常にいい準備をしてくれた。
この春から課長(及びそれに順ずる職位)になった方々10名が
対象者で、その担当者さんも入っていたのだけれど、会場準備から
グループ分けまで、完璧にやってくださった。

お陰でグループワークはとても盛り上がったし、個人個人の満足度も
高かったように(終了後アンケートで見る限り)思う。

プログラムを作って、テキストを作って、研修当日にファシリテーション
するのは自分だけれど、でもそこに至るまでの周囲の協力があって
初めて「いいもの」ができる。

今日、セミナー運営会社さんと打合せをしてきた。
その運営会社さんを通して、5月から月1でオープンセミナーを
行っている。
6月23日に2回目を行い、7月からは別プログラムも走る。

5月12日の第1回目もとても評判がよく、終了後受講者アンケートの
「総合的な満足度」の項目で、平均94点(100点満点中)という評価を
いただいた。

今日の打合せも、いいものを作ろう、いいセミナーにしよう、という
同じ思いを、講師である自分と、運営会社さんの両方が持つことによって、
「1+1=2」以上のものになる!というのを実感できる打合せだった。

ということで、 『円滑な組織運営のための価値観の共有』セミナー
を以下の要領で開催します。

日時:6月23日(水)19:00-21:30
場所:各線六本木駅3番出口直結 ラピロス六本木4F
費用:9800円

お時間の都合があえば、ご参加いただけると嬉しいです。

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